无障碍版繁体中文设为主页加入收藏
办事事项
佛山市2017年二季度人力资源市场供求状况分析
来源:佛山市人力资源公共服务中心  时间:2017-08-10

一、 供求总体情况 

    2017年二季度人力资源市场职业供求分析报告根据佛山5个区(含禅城区、顺德区、南海区、三水区、高明区)的劳动力供求季度信息汇总而成。 

    统计数据显示,人力资源市场的供求总量与去年同期相比有所下降。本季度为20486,其中需求人数为11676人,求职人数为8810人,求人倍率为1.33,同比上升了0.02,环比上升了0.21。 

    从需求上看,本季度第二产业的用人需求量多于第三产业;制造业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业、租凭和商务服务业属于需求较大的四大行业;民营企业里有限责任公司的用工需求最大;陶瓷、电器、建材、制衣、餐饮等企业类型的生产操作工和普工的需求量较多。 

    从供给上看,求职者中就业转失业人员所占比重最大,同比有所上升;新成长失业青年、其他失业人员和在业人员同比均有所上升;外埠人员同比有所下降;大学文化程度的求职者比重,同比有所下降;对生产工和办事人员这两类职业的求职者较集中。 

    总体求人倍率同比略微上升,反映出企业的缺工情况相对稳定。职高、技校文化程度的求人倍率最大,但有技能等级的劳动者在市场上还是相对紧缺,而办事人员和有关人员的岗位出现供大于求。用工缺口较多的工种是生产包装工、业务员、餐厅服务员和营业员等这些普工和服务类岗位。 

  

 

 

  

  

二、产业、行业劳动力需求状况 

    本季度第二、三产业的用工需求所占比重分别为55%44.78%。与上季度和去年同期相比,第二产业的需求比重分别上升了2.6411.11个百分点;第三产业的需求比重分别下降了2.6510.98个百分点。(见表2 

  

  

2. 按产业分组的需求人数 

产业 

需求人数 (人) 

所占比重 (%) 

第一产业 

26 

0.22 

第二产业 

6422 

55 

第三产业 

5228 

44.78 

合计 

11676 

100 

                                                     

  

  

    从行业需求看,81.06%的企业用人需求集中在制造业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业、租凭和商务服务业,以上4个行业的用人需求比重分别为52.17%14.21%8.5%6.18%。其中,制造业的用人需求占第二产业全部用人需求的94.85%;居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业、租凭和商务服务业的用人需求分别占第三产业全部用人需求的31.73%18.99%13.81%,此3项合计为64.53%。(见表3 

3. 按行业分组的需求人数 

行 业 

需求人数 (人) 

所占比重 (%) 

农、林、牧、渔业 

26 

0.22 

采掘业 

0 

0 

制造业 

6091 

52.17 

电力、燃气及水的生产和供应业 

14 

0.12 

建筑业 

317 

2.71 

交通运输、仓储和邮政业 

212 

1.82 

信息传输、计算机服务和软件业 

96 

0.82 

批发和零售业 

668 

5.72 

住宿和餐饮业 

993 

8.5 

金融业 

87 

0.75 

房地产业 

211 

1.81 

租赁和商务服务业 

722 

6.18 

科学研究、技术服务和地质勘查业 

123 

1.05 

水利、环境和公共设施管理业 

24 

0.21 

居民服务和其他服务业 

1659 

14.21 

教育 

53 

0.45 

卫生、社会保障和社会福利业 

196 

1.68 

文化、体育和娱乐业 

184 

1.58 

公共管理与社会组织 

0 

0 

国际组织 

0 

0 

合计 

11676 

100 

 

 

三、用人单位需求情况 

    从用人单位看,用人需求全部集中在企业。 

    在企业用人需求中,内资企业的占81.53%,其中以有限责任公司的用人需求最大,所占比重为64.49%;私营企业的用人需求比重为11.16%;个体经营的用人需求比重为9.3%;外商投资企业的用人需求比重为4.73%。(见表4 

  

4. 按经济类型分组的需求人数 

经济类型 

需求人数 (人) 

所占比重 (%) 

企业 

11676 

100 

其中:内资企业 

9519 

81.53 

        国有企业 

42 

0.36 

        集体企业 

9 

0.08 

        股份合作企业 

135 

1.16 

        联营企业 

0 

0 

        有限责任公司 

7530 

64.49 

        股份有限公司 

227 

1.94 

        私营企业 

1303 

11.16 

        其它企业 

273 

2.34 

     港、澳、台商投资企业 

519 

4.45 

     外商投资企业 

552 

4.73 

     个体经营 

1086 

9.3 

事业 

0 

0 

机关 

0 

0 

其他 

0 

0 

合计 

11676 

100 

 

 

四、分职业供求情况分析 

    从各职业大类的需求情况看,用人需求主要集中在生产运输设备操作工、商业和服务业人员、专业技术人员三大职业,其需求所占比重分别为31.48%28.27%19.12%,三者合计占全部用人需求的78.87% 

   从求职情况看,求职人员相对集中的职业是生产运输设备操作工、商业和服务业人员、专业技术人员三大类,其所占比重分别为32.3%25.93%16.22%,三者合计占全部求职比重的74.45% 

    从供求状况对比来看,农林牧渔水利生产人员岗位空缺与求职人数的比率最大,为1.62;其次为专业技术人员,求人倍率为1.56;再次为商业和服务业人员,为1.45;办事人员的岗位空缺与求职人数的比率较低,分别为0.73(见表5 

5. 按职业分组的供求人数 

                                  

                          

 

    从各职业小类看,生产包装工、业务员和餐厅服务员位居需求大于求职缺口最大的前三个职业,用工缺口数分别是1131人、531人和469人,求人倍率分别为2.274.113.14;印染人员的求人倍率最大,为5.22(见表6 

    求职文员、财会人员和行政业务人员的求职者则相对过剩岗位缺口数分别为698人、547人和305人,求人倍率分别为0.160.190.28(见表7 

  

6、需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类) 

职业 

职业代码 

劳动力供求人数比较 

需求人数 

求职人数 

缺口数 

求人倍率 

生产包装工 

6270100 

2024 

893 

1131 

2.27 

业务员 

4010200 

702 

171 

531 

4.11 

餐厅服务员、厨工 

4030500 

688 

219 

469 

3.14 

营业员 

4010100 

404 

81 

323 

4.99 

快递员 

3030100 

328 

86 

242 

3.81 

质检员 

6269900 

312 

90 

222 

3.47 

机械冷加工工 

6040100 

280 

86 

194 

3.26 

其他社会服务人员 

4079900 

332 

139 

193 

2.39 

机械热加工工 

6040200 

275 

87 

188 

3.16 

印染人员 

6100500 

167 

32 

135 

5.22 

 

               

7、需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类) 

职业 

职业代码 

劳动力供求人数比较 

需求人数 

求职人数 

缺口数 

求人倍率 

文员 

3010200 

130 

828 

-698 

0.16 

财会人员 

2060300 

127 

674 

-547 

0.19 

机动车驾驶员 

6240100 

116 

421 

-305 

0.28 

行政业务人员 

3010100 

48 

283 

-235 

0.17 

治安保卫人员 

4070200 

130 

344 

-214 

0.38 

清洁工 

4071300 

111 

312 

-201 

0.36 

机械工程技术人员 

2020700 

83 

283 

-200 

0.29 

部门经理 

1059900 

40 

226 

-186 

0.18 

采购人员 

4010300 

61 

196 

-135 

0.31 

仓管员 

4020100 

53 

181 

-128 

0.29 

  

五、求职人员分类 

  在所有求职人员中,失业人员(失业人员=新成长失业青年+就业转失业人员+其他失业人员)所占比重为64.93%,其中,新成长失业青年占16.94%(在新成长失业青年中应届高校毕业生占44.3%),就业转失业人员占32.87%,其他失业人员占15.12%;外来务工人员的比重为18.59%,由本市农村人员和外埠人员组成,其所占比重分别为3.81%14.78%。(见表8 

8. 按求职人员类别分组的求职人数 

求职人员类别 

求职人数(人) 

所占比重(%) 

新成长失业青年  

1492 

16.94 

   应届高校毕业生 

661 

44.3 

就业转失业人员  

2896 

32.87 

其他失业人员 

1332 

15.12 

在业人员 

1414 

16.05 

下岗职工 

0 

0 

退休人员 

0 

0 

在学人员 

38 

0.43 

本市农村人员 

336 

3.81 

外埠人员 

1302 

14.78 

合计 

8810 

100 

六、招聘、应聘条件分析 

    1、性别 

    从用人单位对劳动者的需求看,33.27%的用人需求对求职者的性别有明确要求,对男性的需求比重为19.16%,对女性的需求比重为14.11% 

    从求职者的性别结构看,男性的求职人数一向多于女性,所占比重分别为55.63%44.37%,男女所占比例差距略微扩大 

    从供求状况对比看,男性的岗位空缺与求职人数的比率为1.34,女性的岗位空缺与求职人数的比率为1.31(见表9) 

 

2年龄 

    从求职者的年龄构成来看,本季度45岁以上年龄段的求职者比重最大,占总求职人数的32.45%35-44岁年龄段的求职比重占30.05%25-34岁年龄段的占24.46%16-24岁的求职者占13.04%。(见表10 

 

 

3文化程度 

    从用人单位对求职者文化程度的要求来看,59.25%的用人需求对求职者的文化程度有明确要求要求初中及以下文化程度的用人需求占总体需求的16.46%对高中文化程度求职者的需求比重为26.75%(其中对职高、技校、中专文化程度求职者的需求占38.01%);对大专文化程度求职者的需求比重为10.59%;对大学文化程度求职者的需求比重为5.46% 

从求职者的文化程度看,及以下文化程度的求职是市场的求职主体,占全部求职者的43.11%;高中文化程度的求职比重为35.66%(其中29.28%的求职者具有职高、技校、中专文化程度);大专文化程度的求职比重为15.7%;大学及以上文化程度的求职比重为5.48% 

  职高、技校、中专文化程度的求人倍率最高,为1.99;其次是大学文化程度,为1.86;最低的是硕士以上文化程度,为0.59(见表11 

 

  

4、技术等级或职称 

    从需求看,用人单位对求职者的技能等级有明确要求的占36.41%,主要集中在初级技能人员和中级技能人员的需求上 

    从求职者看,具有技能等级资格的人员占31.3%,也是主要集中在初级技能人员和中级技能人员 

从供求状况对比看,本季度中级技能的岗位空缺与求职人数的比率最大,为2.43,专业技能熟练的技工依然紧缺(见表12)  

 

 

 

    

                  

                                                                 佛山市人力资源公共服务中心 

                                                                 2017630 

    



网站地图 | 订阅服务 | 联系我们 | 网站简介 | 网站帮助

主办单位:高明区委办(区府办)电子政务科 粤ICP备11067329号

建议用IE9.0或以上版本浏览本站,最佳分辩率1024*768 

扫描二维码收藏本页面链接