“千里送岗”促就业，高明区到黔东南州开展东西部劳务协作对接活动

　　为全面贯彻落实习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”和关于深化东西部协作等重要指示精神，切实深化高明区与黔东南州黄平县、施秉县的劳务协作，推进黔东南州黄平县、施秉县富余劳动力转移高明区就业16-19日，由高明区人力资源和社会保障局副局长林盛杰率队到贵州省黔东南州黄平县、施秉县开展2022年东西部劳务协作对接活动。

　　本次活动组织包括万和电气、溢达纺织、华兴玻璃、安华陶瓷等10家高明区内名优企业前往当地开展2场专场招聘活动，带来就业岗位600多个。为提高岗位匹配率及参考度，前期印制我区企业招聘信息汇总表及求职指引，委托当地就业部门深入乡镇宣传发动群众参与。招聘会共吸引了来自黄平县和施秉县下辖22个乡镇的求职者到场，参加人数超过1000人，初步达成就业意向117余人。

　　除了开展专场招聘活动以外，我区还分别与黄平县和施秉县开展东西部劳务协作联席座谈会，活动得到当地政府高度重视与支持，两地均安排县委常委、副县长、县政府办和县人社局等相关领导出席参加座谈会。双方就落实劳务协作、“校企”“校校”合作等进行深入探讨。此外，高明区总工会代表也给当地政府汇报了高明区总工会在近几年为外来职工提供的关怀服务，并收集了两县职工的服务需求，亦就推进黔东南劳动力落户高明展开讨论。

　　接下来我区将继续落实省、市各项帮扶政策，深化校企合作和校校合作，通过发放补贴、开展订单式培训和技工班培训等一系列举措，积极搭建高明区用人单位和对口帮扶地区劳动者双向对接平台，充分与黔东南驻点服务站发挥联动，开展各类针对转移就业脱贫人口的关心关爱活动，引导脱贫人口积极申领相关补贴，通过稳定就业岗位帮助脱贫人口实现稳定就业。