为贯彻落实中央、省、市打赢脱贫攻坚战的决策部署，根据《佛山市扶贫开发领导小组印发贯彻落实中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅〈关于打赢脱贫攻坚战三年行动方案（2018—2020年）〉的实施意见》（佛扶〔2018〕15号），结合我市对口帮扶实际，现就我市进一步做好对口帮扶湛江市、云浮市劳动力就业转移就业工作通知如下：
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平扶贫开发重要论述，坚持优势互补，立足佛山产业发展优势和湛江、云浮劳动力资源丰富的实际，实现合作共赢。坚持群众主体，着力调动贫困群众的积极性和创造性，不断激发贫困群众脱贫致富的内生动力和发展活力，有效引导和促进贫困劳动力实现就业，稳定增加劳务收入，为完成省委、省政府下达给我市对口帮扶湛江市、云浮市脱贫攻坚任务提供有效保障。
二、重点工作
（一）摸清贫困劳动力信息底数。驻村工作队会同所帮扶村“两委”精准摸清已就业建档立卡贫困户劳动力就业信息，包括所在企业、从事岗位、薪酬待遇、就业人数等，每季度末将就业情况报区扶贫部门备案。同时通过对建档立卡贫困户进行再摸底，对有意愿转移就业的建档立卡贫困户精准到户、精准到人，做好登记造册。
（二）广泛收集和提供岗位信息。在全面宣传发动和企业自愿申报的基础上，在我市遴选一批管理规范、社会责任感较强、岗位合适的企业作为贫困劳动力就业基地。依托佛山市人才网招聘频道，搭建与湛江、云浮共享互通的用工求职信息系统平台，常态化发布由全市各级人社部门提供的企业岗位需求信息。视实际情况适时举办供需见面会、专场招聘会，各区在湛江、云浮举办贫困劳动力供需见面会、专场招聘会，每年不少于1次。
（三）切实做好稳岗就业服务。各级人社部门要牵头落实劳务协助工作，指导企业妥善安排好湛江、云浮贫困劳动力的劳务接收工作。积极指导用工企业进行用工备案和就业登记，加强对企业的工资福利发放、依法参加社会保险、维护员工合法权益的监督管理，敦促企业注重加强人文关怀，做好稳岗就业服务。
三、激励措施
（一）贫困劳动力转移就业补贴
1.补贴对象：我市对口帮扶的湛江、云浮市254个省定贫困村内有劳动力贫困人口。
2.补贴条件：驻村工作队和村“两委”组织发动本村户籍贫困劳动力转移就业，用人单位与劳动者签订6个月以上期限劳动合同，劳动者实际履行劳动合同期限满3个月以上。
3.补贴标准和资金来源：每年每人一次性补贴1000元，所需经费从我市每村每年100万元财政补助引导资金内拨付。
4.申请流程：每年领取一次，每年11月开始申请。由贫困劳动力向村驻村工作队申请（填写附件1），驻村工作队进行汇总并会同村“两委”（填写附件2）研究确定，将申请材料提交驻县工作组，驻县工作组审核无误，经牵头帮扶单位审核后，交到市（区）扶贫办，市（区）扶贫办审核同意后拨付。
5.申请材料：①佛山市对口帮扶村贫困劳动力转移就业补贴申请表（附件1）；②佛山市对口帮扶村贫困劳动力转移就业花名册（附件2）；③身份证复印件；④劳动就业合同；⑤证明实际履行劳动合同期限满3个月以上的相关材料（工资证明、社保缴费凭证、工资流水等）。
（二）荣誉奖励
我市用工单位、产业园区吸纳贫困劳动力就业效果显著并符合相关规定的，推荐认定为“佛山市示范性就业扶贫基地”。评审通过，由市人力资源和社会保障局授予“佛山市示范性就业扶贫基地”称号，并优先向省推荐为省级示范性就业扶贫基地。具体操作办法由市人力资源和社会保障局另行制定。
四、其他事项
（一）本通知自2019年1月1日起执行，有效期至2020年12月31日。
（二）申报人对申报材料的真实性负责，如有虚假，取消领取资格，并承担因此引起的法律责任。各有关单位要认真审核把关，加强监督管理，确保所报材料真实有效。
佛山市扶贫开发办公室 佛山市人力资源和社会保障局
2019年 8月21日
粤公网安备 44060802000036号
