为纵深推进应急管理干部队伍素质培强工作，切实提升突发事件信息处置效率和视频调度保障能力，4月30日，我局举办首场“青年小课堂”专题培训，聚焦信息报送注意事项与会议系统规范化操作两大核心课题，以短小精悍的形式推动业务技能入脑入心。
本次小课堂突破传统单向授课模式，采取“视频教学+深度研讨”双轮驱动。主讲人提前精心录制了会议系统全流程操作视频，从设备启动开始逐项分解演示，有效解决了传统“一次性”培训记忆不深、细节不清的难点。在随后的深度交流环节，参训干部踊跃发言，结合值班值守中遇到的信息归集口径不一、交接班信息对接不畅等实际问题，踊跃提出改进措施，现场形成了多条改善工作流程的金点子，展现了青年干部勤学善思、互学互鉴的良好风貌。
分管领导结合近年来亲身经历的实际工作案例，深入浅出地分享了突发事件信息处置的实战经验，以“解剖麻雀”的方式还原信息报送过程，让参训人员对信息报送的“时度效”有了更直接的把握。
培训最后，副局长曹正伟就做好信息报送工作提出三点明确要求：一是信息收集要敏锐。必须时刻保持对各类风险隐患的高度警觉，特别是对网络舆情和社会面异常动向，要练就一双“火眼金睛”。要学会从海量信息中快速去伪存真、去粗取精，精准识别哪些信息涉及敏感受众、容易发酵扩散，哪些信息触碰报送标准红线，坚决做到见事早、研判准，严防“信息盲区”和“后知后觉”。二是信息处置要及时。牢固树立“时间就是指挥权”的意识，严格落实突发事件信息接报后“即接即处、边核边报”要求。一旦研判信息达到上报标准，必须分秒必争，坚决杜绝因层层核实犹豫而错失最佳处置窗口，以最快速度服务领导决策、掌握舆论主动。三是信息报告要规范。严格执行信息报送格式标准和要素规范，做到要素齐全、表述精准、逻辑清晰。对敏感事件、复杂情况的材料要反复打磨，确保时间线清晰、数据准确、口径统一，绝不能因表述模糊、语焉不详引发误导，以极端负责的态度守好信息报送的“最后一道关口”。
下一步，我局将持续办好“青年小课堂”系列活动，把培训中形成的好经验、好做法固化为常态机制，助力青年干部在学思践悟中加速成长，为应急管理事业高质量发展筑牢队伍根基。