2023年，高明区审计局全面激发全体干部职工担当作为、奋勇争先、争创一流的精气神，对标省先进审计单位做法和成效，通过比指标、比政策、比优势，学思路、学经验、学做法，营造比学赶超、奋勇争先的发展氛围，紧紧围绕区委区政府中心工作，打造高质量审计项目，提升审计质效，在高明区2023年度“竞标争先”行动考核中被授予“‘竞标争先’行动提名奖”。
过去一年，高明区审计局组织实施审计项目11个，查出违规金额3400多万元、管理不规范金额8.8亿元，向区委区政府报送审计专报、审计信息、调研报告及综合报告23篇，移送问题线索6条，促进增收节支及挽回损失5400多万元，提出审计建议31条，促进完善规章制度76项，推动170个审计查出问题整改到位。
一是项目质效显著提升。坚持以审计质量为“生命线”，牢牢把握审计全过程质量控制。审计质量打造“新样板”。2023年度审计发现问题数量、整改问题数量、增收节支及挽回损失金额、单笔项目挽回金额、促进完善规章制度、提炼审计成果屡创佳绩，实现了高明审计“六大历史新高”。挽回金额实现“新提升”，组织实施近年来首次开展的单项工程类审计项目，查出监督不严、偷工减料等问题21项，涉及金额高达2100多万元；加大对国企并购时资产评估高估造成1200多万元损失的追收力度。重点领域审计展现“新突破”。紧紧围绕政策跟踪落实、国资国企、民生领域、工程建设等方面开展审计，例如组织实施工程项目建设及资金管理使用情况审计，重点关注工程质量管理、项目造价管理、合同履行和项目前期工作、招投标管理和过程管理等方面问题。
二是制度机制逐步完善。坚持以制度建设为抓手，从“实、严、硬”三个方面抓实抓细审计工作制度建设，进一步加强管理，规范流程，不断提高工作效率和质量。探索建立“2+2+N”内部绩效考核体系，充分发挥“绩效+”杠杆作用，拓展审计工作深度，增强审计工作效果。出台审计现场管理办法，从关注审计现场加强党的建设、强化廉政风险防控等关键环节作出明确指引，提高审计规范化程度。印发干预审计工作行为登记报告备案办法，明确规定审计人员对干预审计工作行为进行登记备案和据实报告，确保审计机关依法独立行使审计监督权。
三是守正创新联动协同。坚持“守正”与“创新”并举，坚守审计基本准则，积极推动审计请示报告、内部审计、审计整改、大数据审计等全方位创新。夯实重大请示报告机制基础。全面规范审计要情、审计信息、审计专报报送机制，深度客观真实反映审计中发现的体制性障碍、机制性缺陷和制度性漏洞，为区委、区政府提供具有参考价值的审计成果，全年提炼成果达23篇（次）。全面提升内部审计工作质量。出台全区内部审计工作实施办法，探索建立全过程跟踪指导机制。扎实做好审计“下半篇文章”。率先在全市出台审计查出问题整改工作办法，推动审计整改工作制度化、规范化。强化大数据审计推进力度。成立大数据审计工作领导小组，印发大数据审计能力提升工作方案，强化大数据审计思维，提升大数据审计能力。
四是队伍素质更加过硬。坚持凭德行、实绩、能力、作风的选人用人导向，端正审计干部事业观，推动审计干部锐意进取。做大苗圃计划。加大优秀干部的培养选拔力度，完成中层干部晋升2名，推动中层干部内部轮岗交流6人次，通过转任方式调入4名高素质人才。选树先进典型。实施“能力提升”工程，提升队伍综合实力，1名干部荣获全省审计机关先进工作者及“高明虎军先锋”称号。营造研学氛围。建立“月学习、季讲堂、年集训”的学习模式，借助“审计大讲堂”，落实审计实务导师制度，提升审计学术水平和业务能力。
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