集体劳动人事争议案件委托授权书
你单位受理 等 人与
(单位)的劳动人事争议案件,依照法律规定,申请人现推举下列人员为代表人:
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(代表人联系电话应真实有效,且尽量为市内电话,否则可能延误案件处理时间)
一、仲裁委托权限为:1、提出、增加、变更或撤回请求;2、收集、提供、确认证据;3、参加开庭、进行辩论;4、请求、接受或拒绝调解;5签收仲裁文书。
二、诉讼委托权限为:代为承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解、调解,出庭、辩论,提起反诉、上诉,签收有关法律文书,申请司法确认。
三、执行委托权限为:1、提出、增加、变更、放弃或撤回执行请求;2、申请执行;3、参与执行和解;4、参加债权人会议;5、申请或参加执行听证;6、申请破产;7、签收执行法律文书;8、提出执行异议;9、委托相关部门对执行款进行分发。
四、全体申请人签名(必须亲笔签名,否则该委托书无效):
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(若人数众多可按上述规格另行附页)
代表人签名:
(必须亲笔签名,否则该证明书无效)
递交日期:
(本授权书应一式三份,一份交仲裁委、另两份留申请人,需诉讼、执行程序时备用)
集体劳动人事争议案件委托授权书(附页)
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全体申请人签名(必须亲笔签名,否则该委托书无效):