关于开展2024年产教评技能生态链链主单位申报工作的通知

区内各有关企业:

  为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅印发《关于加强新时代广东高技能人才队伍建设的实施意见》(粤办发〔2023〕23 号),提高我省技能人才培养质量,促进现代化产业体系转型升级,解决“产业缺青年、青年缺就业”的结构性矛盾,为我省新质生产力加快发展提供坚实人才支撑,根据省人社厅、省工信厅、省国资委《关于推动实施产业技能根基工程的通知》(粤人社规〔2022〕26号)相关工作要求,经研究,决定启动2024年产教评技能生态链链主单位申报推荐工作。现就有关事项通知如下:

  一、申报范围

  重点面向半导体与集成电路、高端装备制造、智能机器人、区块链与量子信息、前沿新材料、新能源、激光与增材制造、数字创意、安全应急与环保、精密仪器设备、新一代电子信息、绿色石化、智能家电、汽车产业、先进材料、现代轻工纺织、软件与信息服务、超高清视频显示、生物医药与健康、现代农业与食品产业等广东省战略性产业企业,以及粤菜、家政、养老、托幼、康养等社会领域和现代服务类企业。优先考虑紧密服务国家、省、市重大战略,技术技能人才需求旺盛,主动加大人力资本投资、发展潜力大、规模大、履行社会责任突出的企业。注重区域性经济发展需求,各地市优势产业集群给予重点支持。

  二、申报条件

  (一)在我省注册登记、具有独立法人资格,经营状况良好,社会信誉度高,无违法、违纪、失信等不良行为记录。

  (二)链主单位原则上是规模以上企业、产业链链主企业、上市公司、独角兽企业、绿色制造企业、产教融合型企业、有链接龙头企业或上市公司能力的单项冠军、专精特新企业,代表新质生产力发展方向的企业,在省内外同行业中具有较高知名度和较好成长性,与链员企业具有稳定的合作关系。

  (三)高度重视技能人才培养,企业内部员工职业技能培训制度健全,建有技能岗位标准体系,技能人才培养、使用及晋升等激励措施完备,技能人才职业发展通道畅通。能按照规定足额提取职工教育经费并用于一线职工教育和培训。

  (四)开展学生学徒制培训、技培生学徒制培训的职业(工种)与主营业务一致,能带动不少于5家链员企业参与技能人才培养使用,能提供500个以上用于学徒培养的实际用工岗位。与省内院校有良好的合作基础,能安排足量企业技术技能骨干参与院校专业建设,开展有实质内容的校企合作。

  (五)对正确理解产教评技能生态理念、对技能人才培养事业有较强社会责任感、能在本行业大力推动生态链建设的企业,或已开展职业技能等级认定企业自主评价、企业新型学徒制培训工作成效显著的企业,予以优先支持。

  (六)统筹兼顾经济欠发达和产业分布集中度低的区域,对积极配合当地经济发展战略部署,对当地产业发展与经济建设有积极贡献,亟需技能人才支撑、能有效带动当地就业,且积极参与技能生态链建设的企业,得到当地政府重点扶持和推荐,予以优先支持。

  (七)对建有能实现政校企“三方九出八共”、实现共建共治、对技能生态链建设全过程可追溯信息平台,或具备对链员企业开展共享培训所需场地、师资、培训资源等基础条件的企业,予以优先支持。

  三、申报流程

  (一)符合申报条件的企业填写《广东省产教评技能生态链链主单位申报表》(附件),提出拟构建的技能生态链有关内容(包括但不限于技能岗位、标准开发、教学资源、过程管理、人才评价、当地产业园区等情况,重点阐述申报链主单位的优势、链员企业及合作院校情况和构建生态链的计划),以及开展学生学徒、技培生培养人数、职业(工种)、技能等级、合作院校等工作计划,并根据申报条件提供相关佐证材料一并报区人力资源社会保障局(联系人:杨先生,联系电话:88823463),区人力资源社会保障局对企业申报材料进行审核后向上级部门推荐。

  (二)市人力资源社会保障局会当地工信和国资部门对企业申报材料进行审核,于4月20日前将推荐函、申报材料(含纸质件和盖章扫描件各一份)报省人力资源社会保障厅。省属企业、央企驻粤机构经省级主管部门审核后直接报送省人力资源社会保障厅。

  (三)省人社厅将综合各地产业链布局和发展趋势、职业培训资金情况、年度学徒培训计划等因素,择优遴选拟入围的技能生态链链主单位,并按流程公示无异议后公布进入培育建设期链主单位名单。

  附件:2024年产教评技能生态链链主单位申报表

  佛山市高明区人力资源和社会保障局

  2024年4月7日

附件

广东省产教评技能生态链链主单位申报表

一、链主单位基本情况

企业名称

统一社会

信用代码

注册地址

法人代表

负责人

联系电话

经济类型

□龙头企业         □上市公司       □产教融合型企业

□其他类型企业(                      )

职工总数

技能岗位

职工人数

所属行业

主营业务

请详细阐述企业主营业务,可以对主营业务进行细分,主营业务的各细分领域最近1年收入额度、占企业主营业务总收入的比例情况。主营业务发展对岗位技能人才的需求分析。建设技能生态链与主营业务之间的关系。

链主单位主营业务相对应的技术技能岗位

序号

企业岗位名称

岗位当前用工数量

可实习

岗位数量

生态链可实习岗位数量

对应职业名称

1

2

3

4

5

6

7

8

续上表

二、链员企业基本情况

序号

链员企业名称

岗位名称

岗位当前

用工数量

可实习

岗位数量

联系人与电话

1

2

3

4

5

6

7

8

三、合作院校基本情况

序号

合作院校名称

专业名称

学生数量

合作时间

联系人与电话

1

2

3

4

5

6

四、学生学徒培养计划基本情况

类型

职业(工种)

技能等级

拟开班时间与培养期限

人数

合作院校

链主

企业

续上表

生态

企业

五、技培生学徒培养计划基本情况

类型

职业(工种)

技能等级

拟开班时间与培养期限

人数

合作院校

链主

企业

生态

企业

六、技能生态链具体实施方案

企业拟构建的产教评技能生态链有关内容(包括但不限于技能岗位、标准开发、教学资源、过程管理、人才评价、信息平台、当地产业园区等情况,重点阐述申报链主单位的优势和构建生态链的计划),以及开展学生学徒、技培生培养人数、职业(工种)、技能等级、合作院校、质量内控等,以及对表格一至五的详细情况补充。链主单位申请成为社会培训评价机构的还应根据粤人社函〔2021〕76号、粤技服〔2021〕17号文件要求提供“三性五力”等相关材料。可另附页。

申报企业(链主单位)意见

本企业承诺填报信息真实无误。

                            (盖章)

                           年   月   日

地级以上市人社部门推荐意见

经审核,信息无误,同意推荐。

                           (盖章)

                                 年   月   日


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