高明区2023年“龙腾杰出青年教师”颁奖会议举行

　　“龙腾杰出青年教师奖”由高明区教育局与广东隆腾建设工程有限公司共同设立，目的是激励青年教师成长，打造更加专业的教师团队。广东隆腾建设工程有限公司捐赠资金共300万元，分10年捐赠，每年发出30万元，用于奖励当年评选出的“龙腾杰出青年教师”。近年来，许多企业、个人慷慨捐资助学、奖教奖学，以高度的社会责任担当表达着对高明教育发展的热烈支持与关心期盼。

　　广东隆腾建设工程有限公司总经理李文波表示“龙腾杰出青年教师”奖教计划，旨在鼓励并奖励杰出的青年教师，以企业的力量，为高明教师提供支持，激发全区优秀教师发挥其教育才能，为家乡培养更多更杰出的人才。同时，他表示，隆腾公司将一如既往地支持教育事业，为营造全社会尊师重教的良好氛围贡献一份力量。

　　区教育局局长杨建民对获奖的老师表示祝贺，向捐资助教的广东隆腾建设工程有限公司表示感谢。他寄语青年教师们紧抓机遇、再接再厉，在教学岗位上深耕细作，向着更高的平台与目标奋进，形成比学赶超、创先争优、持续成长的良好氛围。他表示，高明区教育局将紧抓社会各界支持高明教育的机遇，加大青年骨干教师培养的力度，确保优秀青年教师不断涌现。

　　高明区教育局将通过举办教师“135”（新教师入职后的第一、三、五年）同届教师技能大比武，开展“358”工程（三年站稳讲台成为教坛新秀、五年成长为优秀青年教师、八年成为骨干教师），每年遴选60名教坛新秀作为人才梯队进入区级以上名师工作室进行培养，每两年评选150名区级教坛新秀、100名区级学科优秀青年教师、50名区级青年骨干教师，让青年教师与学校一起发展，让青年教师与学生共同成长。