2021年佛山市高明西江新城土地发展有限公司公开招聘人力资源管理员公告

　　因工作需要，佛山市高明西江新城土地发展有限公司拟面向社会公开招聘1名人力资源管理员，具体公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　本次招聘人力资源管理员1名，主要负责公司人事、工资福利、绩效考核、日常考核、考勤管理等工作。

　　二、招聘对象和条件

　　应聘人员必须具备下列资格条件：

　　（一）政治素质高、品行端正，无违法违纪记录；

　　（二）适应岗位要求的身体条件；

　　（三）学历：大学本科及以上学历，人力资源管理专业；

　　（四）年龄要求：35周岁及以下（1986年4月1日及以后出生）；

　　（五）有人力资源管理相关工作经历者优先。

　　（六）具有较强的组织协调能力、文字及口头表达能力，熟悉计算机操作。

　　三、基本程序和内容

　　本次招聘实行公开招录，经笔试、面试、体检、考察合格后，择优录用。

　　（一）报名和资格审查：

　　1.报名方式：本人或委托他人在规定时间内到现场报名。

　　2.报名时间：2021年4月2日、4月6日—7日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。

　　3.报名地点：高明区怡乐路130号广电大楼三楼国资管理部，联系电话：0757-88882106，联系人：谢先生。

　　4.报名所需材料：①本人身份证、学历学位证等资料（以上资料要求复印件各一份，还必须提供原件核对）；近期免冠一寸彩色近照2张。②填写《佛山市高明西江新城土地发展有限公司公开招聘人力资源管理员报名登记表》一份（见附件），内容要真实完整、不得涂改。

　　5.报名注意事项：报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报考、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取笔试资格的，将按有关规定予以处理。

　　6.资格审查：报考对象资格由高明区西江产业新城管委会人员公开招聘领导小组办公室审核，经审核符合条件的将通知进入考试。

　　（二）考试

　　1.考试采用笔试及面试的方式。

　　2.笔试及面试时间、地点等具体事项另行通知。

　　3.应考人员参加考试时，必须携带身份证原件。

　　4.笔试采用闭卷方式，笔试合格分数线为60分。

　　5.面试根据笔试成绩由高到低顺序，按所报招录人数的3倍比例从笔试合格考生中确定，笔试合格人数不达到规定比例的，按实际合格人数确定。面试合格分数线为60分。

　　6.最终考试成绩计算方法：笔试、面试成绩各按50%比例合成总成绩。若考生考试成绩相同的，则依次按照学历层次高低顺序确定名次。

　　（三）体检、考察和政审

　　1.对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招聘职位等额人数确定体检对象。体检时间另行通知，体检费用考生自理。

　　2.体检不合格，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补；体检之后考生主动放弃的，空缺职位可依次递补。

　　3.对体检合格者进行德、能、勤、绩等方面的考察和政审。考察和政审不合格者，将取消拟聘用资格，空缺职位依次递补。

　　（四）公示

　　确定拟聘用人选后将公示5个工作日。

　　（五）聘用

　　1.对拟聘用人员公示期满无问题的，报西江产业新城管委会审批同意后，按相关规定办理聘用手续，予以正式聘用。

　　2.聘用的人员须在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　3.聘用人员薪酬参照西江产业新城管委会属下公司员工薪酬方案执行。

　　四、纪律与监督

　　整个招考过程接受纪检部门及社会各界监督。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪人员按照有关规定进行处理。

　　五、其他事宜

　　本公告如有未尽事宜，由高明区西江产业新城管委会人员公开招聘领导小组办公室负责解释。

　　佛山市高明西江新城土地发展有限公司

　　2021年4月1日