荷城街道总工会用心▪用情▪用功着力推进工资集体协商工作

    为进一步巩固荷城街道职工维权的基础工作，有效推进企业的民主管理和集体协商制度建设，构建和谐的劳动关系，9月至10月，荷城街道总工会着力推进质量建制重点行业工资集体协商工作，用心、用情、用功全力推进，服务职工，服务企业。

    一是千方百计，用心服务企业职工。前期区总工会与荷城街道总工会多次进行沟通走访，了解到辖区内机动车维修小微企业较多，职工对工资集体协商工作意识淡薄，导致发生劳资纠纷时职工维权意识不高且影响企业经营和效益。荷城街道总工会本着“忠职工之事、解职工之难”的宗旨，当好职工“娘家人”，最终选定荷城街道机动车维修行业作为今年签订工资集体协商质量建制重点行业。

    二是将心比心，用情搭建企业与职工沟通桥梁。荷城街道总工会转换身份角色，设身处地站在企业经营者和职工的角度，深入了解职工思想动态和所需所盼，积极做好企业和职工的思想工作，真正架起工会联系职工群众的桥梁纽带，使企业和职工都由原来的不理解转变成了积极配合。

    三是坚定不移，用功推进集体协商。通过两个月的不懈努力，荷城街道总工会顺利推进辖区内20多家机动车维修行业小微企业签订行业工资集体协商协议。签订集体协商的企业发现，虽然签订集体协商短时间内增加了经营成本，但同时也极大增强了企业的凝聚力，激发了员工的积极性和创造性，提高了企业的核心竞争力，也树立起了企业依法履行社会责任的良好形象。企业代表都表示往后必将继续做好该项工作。

    荷城街道总工会这段时间以来的工作，得到了企业主和职工的一致认可。下阶段，将继续深入走访辖区各生产行业，听取广大职工的意见和建议，重点解决基层工会基础薄弱等突出问题，继续完善推进工资集体协商工作，提高工会组织服务职工群众的能力水平，切实把工会组织的基础做牢、实力做强、品牌做亮、影响做大、服务做优。