龙年的春节特别热闹，年味浓浓的正月初九，“南粤春风暖就业在高明”高明区2024年春季系列现场招聘会首场在世纪广场火热进行，其中的“妈妈岗”招聘服务专区成为现场焦点，吸引众多年轻宝妈、中年女性等驻足、咨询、签订求职意愿，当天专区达成求职意向的女性共195人。
为落实省妇联、省人社厅关于推行“妈妈岗”就业模式的有关要求，更好促进育儿妇女就业，区妇联联动了42家企业，为“宝妈”们提供包括文员、销售、财务、家政、月嫂、服务员等等就业岗位共424个。其中：34家企业委托区妇联代招，方证信息咨询有限公司、我爱我妻家政服务有限公司等 8家企业专门派人事专员现场招聘，给予女性求职者更精准更贴心的服务，有效提高了成功率。
市民梁小姐是一个3岁孩子的妈妈，希望找一份能够兼顾家庭的工作，平时可以按时上下班，有特殊可以早一点接送孩子，相对灵活的上班制度最受欢迎。
90后的李小姐育有两个孩子，她认为年轻人要有挑战及拼搏精神，虽然当前房地产行业处于低迷，但她相信高明的发展前景，她的意向是房地产经纪，时间自由，多劳多得，适合自己的个性。
现场设摊招聘的中国人寿保险公司专员表示，“宝妈”们的沟通能力及亲和力都很不错的，这正是保险业务所需的能力。当天招聘政保服务专员10人，主要对接村（居）委会，负责政保项目的驻点服务、保全、理赔等工作，工作时间灵活，综合薪资每月约5000-10000元。当天报名此岗位的女性达7人。
区妇联同步开展了妇女法律法规、家庭教育、婚姻家庭、心理服务等女性特色咨询服务，为有需求的妇女群众现场面对面答疑解惑，促进妇女自身发展和家庭和谐。
当天高明区政府副区长陈妍妍到“妈妈岗”招聘服务专区了解情况，对妇联主动帮助妇女就业表示肯定，希望妇联继续拓宽渠道，更广领域更高层次促进育儿妇女就业，让妇女感受到总有妇联在身边。
妇女充分就业需要全社会的重视和支持，下阶段，区妇联将联动更多部门和资源，更广泛开发“妈妈岗”岗位，更实在保障妇女合法权益，探索妇女技能培训、就业推介、创业指导、权益保障等一体化全链条服务体系。
高明区妇联供稿
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