今年以来，区工商联紧紧围绕制造业与服务业协同发展主题，深入贯彻落实区委、区政府中心工作部署，充分发挥桥梁纽带作用，持续搭建政企合作平台，创新开展链式招商、协会招商、以商招商，坚持挂图作战、真抓实干，全力推动精准招商引资工作取得新突破。
一、聚焦平台抓手，强化招商“联络网”编织
区工商联高度重视招商引资工作，系统谋划、对标推进，结合我区招商工作部署，优化单位专班机制、完善工作方案，进一步明确主攻方向、重点任务和实施路径，为招商引资工作整体推进奠定基础。以商会建设为突破口，建立健全企业发展信息库，动态更新执委企业家信息超200人。紧抓商会换届、春茗年会等契机，深入开展“以商招商、以企引企”系列推介活动，主动邀请16家区外商协会及企业代表考察我区制造业、文旅、医疗器械等重点产业，精准宣传区位优势、产业政策和营商配套，成功推动安徽、江西等地商会达成合作意向10余项。通过组织高明籍港澳企业家座谈交流，发挥乡情纽带与以商招商双重优势，积极搭建常态化招商对接平台；主动拜访异地民营企业家10人次，对接有效项目线索，持续扩大招商“朋友圈”。
二、聚力服务提质，强化营商“主战场”建设
区工商联牢固树立“服务企业就是服务发展”理念，持续提升服务效能，扎实当好民营企业“娘家人”。一是用心当好“服务员”，破解企业发展难题。领导班子带头落实走访机制，结合“新春大走访大对接”活动，实地走访商协会及会员企业50余家，组织商协会秘书进驻企业综合服务中心窗口值班，提供政策咨询与对接服务。深入60余家会员企业调研，收集意见建议30余条，协调解决用地、用工、融资等实际问题10余个。主动对接区教育局，积极协调解决新日钢、尚高电气等重点企业职工随迁子女入学问题，增强职工扎根高明、安居乐业的归属感与获得感。联合区人社部门举办2026年春季专场招聘活动，并针对信同新材、金铭科技等企业的紧缺岗位需求，精准滴灌破解企业引才用工难题，为产业园发展提供坚实的人才支撑。二是诚心当好“信息员”，畅通政企沟通渠道。通过走访、座谈等形式，与会员企业特别是执常委单位加强信息互通、资源共享，主动收集招商与增资扩产线索。完善企业诉求快速响应机制，及时向相关部门反映问题，做到“企业有呼、工商联必应”，着力营造“亲商、安商、稳商”的良好氛围。三是耐心当好“宣传员”，强化政策与资源推介。加强与区招商局等部门协作，通过实地上门宣讲、资料派发、微信公众号及工作群等“线上+线下”方式，广泛宣传我区产业优势、扶持政策和投资机遇，提升区域吸引力和知名度。
三、聚合基层力量，强化发展“原动力”挖掘
区工商联持续强化基层商会建设，以商会为单元拓展招商平台、汇聚项目信息，推动形成资源共享、信息互通、优势互补、抱团发展的新格局。今年以来，依法依规指导全区4个镇（街道）总商会圆满完成换届，夯实商会组织健康发展基础。充分发挥行业协会、异地商会的“以商引商”作用，累计收集上报紫创光科、百氏和、金卫士包装等重点项目线索13条，总投资规模超49.8亿元；其中推动远华新材料、永久纸业、新泰隆等9家本土企业增资扩产需求达22亿元，助力闲置厂房与地块精准对接、高效利用。同时，积极引导乡贤企业家参与“百千万工程”、乡村治理、矛盾调解等工作，推动“招商引才”与乡村振兴协同并进，为区域高质量发展注入持续动能。
接下来，区工商联将继续围绕全区发展大局，进一步发挥组织优势、平台优势与服务优势，推动招商引资工作向更精准、更专业、更高效迈进，为高明经济社会高质量发展贡献更大力量。