2020年以来，高明区实施大学生“归巢”计划，深入挖掘大学生人才资源，从数据有专用、沟通有人做、实践有路数、项目有温度四方面推进大学生人才服务工作，引导和支持优秀大学生来高明就业创业，推动大学生人才力量转化为高明发展动能，为高明高质量发展提供坚强人才保障和智力支撑。
一、搭建大学生数据库，优化学前-就读-毕业链条性服务
高明区大学生人才信息库通过系统数据采集网络，实现大学生从大学入读到毕业就业的“不断层”跟踪服务，截至目前，共有18435名大学生注册，其中高三毕业生4714人、在校大学生9597人、毕业大学生4124人。一是高明找学子更精准，提前入库开展乡情教育。通过链接高三毕业生注册信息平台，及时向学子传递人才政策、乡情教育，通过信息平台匹配专业、毕业时间等信息，定向精准推送招聘需求,全年精准推送信息92000条。二是让学子找高明更容易，把握学生动态需求。信息数据库常态化推送政策资讯、暑期实习、就业岗位、活动链接等高明相关信息，让高明学子在外求学与家乡保持密切链接，增强对家乡的归属感与认同感。
二、推动片区高校人才联络站，搭建学子与家乡的沟通桥梁。
高明全国大学生人才联络站通过提供创业创新、就业指导、社会人脉、活动载体、政策资讯等优质资源，更好地对高明大学生进行跟踪服务，目前已建立广州、肇庆、珠海、深圳、湛江、华北、西南等省内外18个站点，与52名联络员和超3000名在外求学的高明大学生保持常态化联系。一是持续做好人才联络站的情感维系，关注学子需求精准服务。针对高校学子就业迷茫、同乡人沟通少、返乡困难等情况，组织“暖心专列”放假包车返乡、新生茶话会、乡情摄影比赛、中秋关怀、秋日徒步、篮球赛等50多场联络站活动，服务大学生人数达2300人次。二是畅通政校企沟通渠道，促进本地高校学子认识高明。建立广职院站点，以“教师+学生联络员”的紧密模式，吸引本地高校大学生人才选择高明、留在高明。建站以来，已举办3场职业生涯规划课程和2场企业招聘宣讲会，提供就业岗位150个，约600人次学生参加。此外，还组织5场大学生美化乡村墙绘志愿活动，覆盖15条村，服务时长近4800小时。三是从大学生视角“看”高明，充当家乡“推介人”。拍摄“后生仔，毕业翻高明”宣传视频，从高明大学生角度展现在高明工作、生活的幸福感、获得感，鼓励高校毕业生返乡就业、建设高明。
三、持续推广“明撑大学生”活动品牌，暖心行动促成长。
“明撑大学生”系列活动品牌，根据不同阶段的大学生特点，开展有针对性有温度的活动，共包含9大活动，涉及创意创业集市、薪火相传进校园、走读高明、素质拓展课堂等活动，提升大学生的综合素质能力和职业竞争力，让高明大学生参与家乡发展。一是从大学生视角“看”高明，建言献策展现大学生人才风貌。为引导高明青年关注高明、建言发展，提高青年的社会创新能力和社会责任感，团区委和区委政策研究室连续两年开展高明大学生调研活动，共组织24个团队，总计144名大学生参与，从思政教育、毕业求职、志愿帮扶、青年创业和乡村振兴等大方向调研。二是走进现代化企业与美丽乡村，探索家乡发展变化。走读高明活动已开展8年，活动共吸引近700名大学生报名参加，走访参观广东海天、溢达、中礼家具、骏隆、万和电气等高新技术企业和探寻明阳村、沙寮村、云勇林场、阮埇村等美丽乡村，让同学们切身感受产业数字化转型升级、乡村振兴规划发展成果，加强大学生对高明的认同感和归属感，带动高明学子回乡建设。三是聚专业人才，职业规划与家乡发展同频共振。分别组织医学专业和师范专业的高明大学生了解相关人才政策的相关内容，吸引优秀毕业生投身于家乡医疗事业、教育事业的发展，组织区卫生健康局、区人民医院、区教育局等多家医院、学校的前辈与学生交流，为同学们分享经验与解答实习、就业等疑惑，为毕业生返乡就业建立更多实习、就业渠道。
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