高明:以“猛虎”精神推动镇街基层 加速追赶超越

  5月31日下午,高明区开展各镇(街道)新任领导干部任前集体谈话会。高明区委书记杨永泰出席会议,并与干部开展任前集体谈话。高明区委常委、区纪委书记、区监委主任蔡国富在会上强调廉洁从政具体要求。高明区委常委、区委组织部部长徐觅浔主持会议。

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新任领导干部任前集体谈话会现场


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区委书记杨永泰作任前谈话


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区委常委、区委组织部部长徐觅浔主持


  杨永泰结合个人成长经历,与干部开展深入的谈心谈话,并提出四点要求。一是心中有党,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以实际行动诠释对党忠诚。二是心中有民,不能忘记“为了谁、依靠谁、我是谁”,始终以百姓心为心。力戒“假大空”,做到“眼睛向下”,多关注弱势群体,解群众所忧。三是心中有责,敢于旗帜鲜明、敢于较真碰硬、敢于冲锋在前。在急难险重面前坚定信心、不畏惧、不回避,找到脉络,抓住关键,真抓实干。四是心中有戒,要心有所畏、言有所戒、行有所止、堂堂正正、光明磊落。妥善处理人际关系,不以利为友,将更多精力放在学习提升上,保持“抓铁有痕、踏石留印”的劲头,做到轻装上阵、行稳致远。

  杨永泰指出,高明区委正着力完善容错纠错机制,为冲锋在前、攻坚克难的干部保驾护航。他强调,高明区有关部门要强化对干部的经常性管理监督,开展靶向性教育培训,着力提升干部队伍的综合素质和专业水平。


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区委常委、区纪委书记、区监委主任蔡国富强调有关纪律要求

  会上,蔡国富提出廉洁从政要求,强调领导干部要算好“政治账”“经济账”“名誉账”和“家庭账”。新任领导干部集体签订《干部履新承诺书》。

  接下来,高明区将以区镇换届工作为契机,健全干部队伍“育选管用”链条,持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练,大力锻造“猛虎下山、虎虎生威”的干部队伍,为全区抢抓粤港澳大湾区建设、新机场建设等重大机遇,加快建设现代“三新”城市、实现追赶超越注入源源不断的动能。

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