结合全市组织部长会议精神以及市委组织部2012年工作意见，高明区委组织部2月9日召开全区组织工作会议，高明区委常委、组织部长陈仕兴同志在会上发言，要求全区组织系统着力抓好四大方面工作，把学习贯彻全市组织部长会议精神落到实处。
一、要切实加强各级领导班子建设
省委已经出台了《中共广东省委关于加强市县领导班子建设若干问题的决定》，这份《决定》虽然主要是针对市县领导班子的，但对各级领导班子建设具有普遍的指导意义，要结合实际制定加强镇村领导班子建设的具体措施。在班子建设方面，主要从三个方面去加强。一是思想建设，除了正常的中心组学习和理论学习外，还要坚定理想信念，明确班子发展的方向，不能让世界观和价值观发生偏差，导致违法违纪。二是作风建设。加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。工作中，要始终坚持以实干聚民心，以实干树正气，切实把广大群众的利益实现好、维护好、发展好。三是制度建设。各级党委要对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，健全干部经常性管理机制。要落实领导干部民主生活会、谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度，重点加强对执法执纪、管人管钱管物等关键岗位干部的监督。
二、要继续加强干部队伍建设
一方面，要着力提升干部素质能力，分层分类开展干部教育培训，特别要加强有关加快发展新兴产业、现代服务业、城乡一体化、创新社会管理、做好群众工作等方面的专题培训。另一方面，积极稳妥地推进干部人事制度改革。要加大干部交流轮岗力度，对在同一岗位任职时间较长，工作积极性有所减退的干部要进行交流，加大区、镇（街道）之间干部交流力度。探索干部能上能下和提升干部积极性的有效方式，落实和完善干部退出机制，进一步健全和规范任职时间较长干部待遇晋升机制，进一步激发干部工作热情。
三、要全面加强党的基层组织建设
2月7日，中组部召开了在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会，要求以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，全面落实党的基层组织建设各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。全国视频会结束后，省委组织部继续召开会议，对贯彻落实全国会议精神，在创先争优活动中开展基层组织建设年进行动员部署。我区在基层党建这块，要重点抓好几项工作。一是切实加强农村基层党组织建设。要巩固和提升联点挂钩这项具有高明特色的长效机制，把它与当前开展的革命老区扶贫开发工作相结合，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要集中力量抓支部，突出抓好基层党组织带头人队伍建设，着力整顿后进支部，努力使每个支部有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制。二是加大基层党建创新力度。基层是党建创新的源泉，各个镇（街）都要注意总结基层鲜活经验，要善于总结提炼，把好的经验报送上来，推广使用。三是党代表联络工作要抓紧抓好。加快建立完善基层党组织党代表工作室的机制，建立党代表定期接见群众、听取群众意见工作制度，创新开展党员服务群众工作机制。健全党内民主决策机制，保障党员主体地位和民主权利，不断增强党的活力。四是做活“两新”组织党建工作。从“两新”组织生产经营活动的规律出发，增强“两新”组织党建工作的实效性和可操作性，积极破解“两新”组织党组织开展活动如何与企业发展紧密结合的难题，使“两新”党组织真正成为企业和谐发展的润滑剂，成为企业科学发展的助推器。
四、要努力加强组织部门自身建设
打铁必先身自硬，组织部门自身建设的状况好坏，直接影响和决定着全区组织工作的好坏。要努力打造开明型、开放型、开拓型的组织部门，深入推动组织部门自身建设，不断提升组工干部队伍的整体效能。一是要加大组工干部的培训力度。在开展组工干部全员培训的同时，推动组工干部从一般学习向注重研究转变，提升分析问题能力和把握规律能力，善于发现和总结工作中的新鲜经验，转化为谋划和推动工作的新思路、新办法。二是要加大干部交流力度。推进组织部门与其他机关部门、镇（街）的干部交流任职、挂职以及组工干部内部的交流轮岗。三是坚持从严治部。组工干部要带头廉洁自律，使“十严禁”和“五条禁令”成为组工干部自觉的行为准则，树立组织部门的良好形象。
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